| 【 株式会社YOSHIZO 執行役員 渡辺 祐樹がお答えします 】 |
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| Q. どの様な人材を求めますか？ |
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株式会社ＹＯＳＨＩＺＯでは、常に向上心を持ち、人を喜ばせたい、
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| 感動させたいと思っている方を
求めています。 |
| 経営理念を元に社員一丸となって目標に向かっていける環境を用意します。 |
| 失敗を恐れず、色々なことにチャレンジをしていける人材を求めます。 |
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| Q. 将来的なステージは？ |
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各店舗や各ポジションで色々経験を積み上げ、副店長、店長としてキャリアアップする
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| だけではなく、マネージャーやスペシャリストとして自分の希望するポジションに |
| チャレンジして、キャリアを築いてもらいたいと思っています。 |
| また、独立支援制度を使って自分の夢へ進むことも可能です。 |
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| Q. 20代をどのように過ごしてほしいですか？ |
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| 仕事に一生懸命取り組むのは大前提ですが、それだけではなく色々なことに興味を持ち、 |
| プライベートでも
仕事でも充実した毎日を過ごしてもらいたいです。 |
| 感性豊かな人になり、ＹＯＳＨＩＺＯの求める
ホスピタリティを身に着けてもらいたいです。 |
| 小さな目標を一つ一つクリアしていき、ステップアップして
いってもらいたいと思います。 |
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| Q. 勤務地、レストランの配属はどうなりますか？ |
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| 本人の能力、適性を考慮して配属が決定されます。 |
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Q. 社内でスキルアップの研修など行っているのですか？
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| また、どのような内容ですか？ |
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行っております。
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| 内容は一般常識から経営論、およびサービスや料理、ワインなど様々。 |
| 飲食の仕事をしていく上で必要なノウハウを、座学や実践で学んでいただけます。 |
| また、当社の考え方の一つに「スタッフ全員を経営者に」というものがあります。 |
| 研修制度を利用し、経営をイチから学ぶ事であなたの夢を具体化し、 |
| 自身の未来を自身で選択してもらいたいと思います。 |
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| Q. 正社員として働くことはできますか？ |
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| はい、できます。 |
| 飲食店でのご経験がある方は、中途採用として面接を受けていただくことが可能です。 |
| アルバイトで入社し、その後正社員を目指していただくことも可能です。 |
